Les missions du poste Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il élabore et met en oeuvre la politique de gestion pour les 60 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers. Au sein de cette structure, le Centre Ministériel de Gestion de Rennes assure la gestion et la paye des 12 500 personnels civils de la région Ouest. Pour le CMG et au sein de la division Gestion Administrative et Paie, la section « Médico-Administrative » est chargée d'appliquer la réglementation en matière de protection sociale. C'est dans cette section que nous avons besoin de votre implication et de vos compétences pour : -instruire les dossiers de congé de longue maladie et aider au départ en retraite pour invalidité, ou pour maladie, ou suite à un accident de service -faire le lien avec les services de médecine agréée (convocation des agents et mise en paiement des honoraires) et les représentants des personnels -de manière plus générale, aider dans la gestion administrative des situations liées à la maladie, dès lors qu'il existe un impact financier -collaborer sur l'ensemble du spectre des missions de la cellule médico administrative Le profil recherché Dans un contexte d'évolution de l'organisation, ce poste convient à tout candidat assez expérimenté, idéalement avec un coeur de compétences autour de la protection sociale ou des pensions au sein de la fonction publique. Les fonctions appellent à appliquer un cadre réglementaire et à échanger avec des agents connaissant parfois des situations difficiles : rigueur et empathie doivent caractériser votre action. Pour vous, le travail en équipe est un moteur, et vous saurez prendre toute votre place au sein de la cellule médico administrative. Bienvenue chez Service des ressources humaines civiles (SRHC) Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à
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