Détail du poste Pour un leader du BTP, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire RH Paie (secteur BTP) pour un contrat d'intérim de 6 mois avec possibilité d'embauche. Vos missions : - Contrôler et s'assurer de la validation des pointages afin que la transmission soit faite dans le respect des délais - Reporting intérimaires compagnons - Référent des outils RH liés aux pointages des compagnons - Contrôler les factures intérimaires des compagnons et encadrements - Gérer et suivre la mobilisation des stagiaires et alternants - Tenir à jour le référentiel du personnel dans l'outil de pointage (saisie des entrées et contrôle des sorties) - Créer des matricules dans le référentiel en autonomie - Alerter sur les écarts des arrivées prévues et les réelles venues - Alerter sur les fins de contrat - Analyser les anomalies et apporte un correctif - Alerter sur les anomalies ou difficultés rencontrées la RRH - Contrôler la cohérence des données entre le référentiel du personnel et le tableau de mobilisations - Collecter les justificatifs d'absences et les transmet aux associés/agences et en fait le suivi - Contrôler la régularité et la cohérence, en fonction du travail en poste et des organisations du temps de travail (samedi exceptionnel, nuit exceptionnelle etc ...) des pointages établis par les opérationnels dans le logiciel - Contrôler la conformité des pointages par rapport aux justificatifs d'absences, les formations... et y apporte les corrections adéquates - Vérifier les données relatives aux informations à transmettre pour versement des primes (astreinte...) conformément au travail réalisé - Envoyer les pointages aux associés et agences d'intérim (prévisionnel et définitif) - Suivre les soldes de CP/RTT des compagnons - Intempéries - Recueille les fiches infos auprès des sites, vérifie la cohérence avec les pointages et communication aux associés dans les délais - Suivre les heures supplémentaires réalisées et alerte en cas de besoin - Suivre les postes et les
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