Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes Responsable RH unique et prenez en charge l'intégralité de la fonction Ressources Humaines. À ce titre, vous : * Garantissez l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales * Pilotez l'ensemble des processus RH, de l'intégration à la fin du contrat * Gérez le recrutement des nouveaux collaborateurs * Assurez l'administration du personnel * Gérez l'interface avec le prestataire de paie externalisée * Pilotez le déploiement et la mise en place d'outils RH et SIRH * Organisez et supervisez les campagnes d'entretiens * Accompagnez les managers dans le suivi des collaborateurs * Gérez les dossiers disciplinaires * Préparez et gérez les élections des représentants du personnel prévues début 2027, dans une logique de passage de relais * Contribuez aux projets de transformation et d'amélioration continue De formation supérieure Bac +5 en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction de Responsable RH généraliste, impérativement acquise en environnement PME. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à accompagner le changement. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives et résoudre les problématiques avec efficacité.Dynamique, enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites également preuve d'un excellent sens des priorités. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (80 / 90%)
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