Les missions du poste Composition et effectifs du service Le département des ressources humaines comprend au total 41 agents et trois unités : l'URSEP (unité des relations sociales et de l'environnement professionnel), l'UGAF (unité de gestion administrative et financière) et l'USMEE (unité de suivi de la masse salariale, des emplois et des effectifs). Votre hiérarchie : Le (la) chef(fe) du département des ressources humaines, le (la) secrétaire général(e), le (la) directeur(trice) interrégional(e) et son adjoint(e). Vos interlocuteurs métiers : Les unités du département des ressources humaines, les services de la DISP, les établissements et SPIP, la DGAP (RH1, RH2, RH3, RH4, RH5, RH6, RH7, RH8 et EX), l'ENAP, la DIR-SG (DRHAS). L'adjoint(e) au (à la) chef(fe) du département des ressources humaines est affecté(e) au siège d'une direction interrégionale. Vos activités principales Sous l'autorité du (de la) chef(fe) du département des ressources humaines, qui répartira les tâches et dossiers confiés entre les deux adjoints au (à la) chef(fe) de département, vous serez chargé(e) de: - Participer, avec le (la) chef(fe) du département des ressources humaines, à la conduite et la mise en oeuvre des orientations nationales et interrégionales définies en matière de ressources humaines et de relations sociales; - Prendre part au dialogue social porté par le département des ressources humaines; - Superviser le suivi du plafond des autorisations d'emplois et de la masse salarialeen lien avec la (le) chef(fe) de l'unité du suivi des effectifs et de la masse salariale (USMEE) ; - Superviser le suivi de l'unité ; - Traiter les dossiers confiés par le (la) chef(fe) du département des ressources humaines; - Participer à l'animation et au management du département des ressources humaines; - Représenter le (la) chef(fe) du département des ressources humaines lors de réunions internes et externes. L'adjoint au (à) le (la) chef(fe) du département des ressources humaines sera plus parti
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