Les missions du poste La trésorerie des établissements hospitaliers de Metz-Thionville (indice HEA-1) est un poste comptable comprenant 33 emplois, dont la comptable, un IDIV HC, 3 inspecteurs, 17 contrôleurs et 11 agents. Le poste est organisé en plusieurs secteurs : dépenses, recettes, recouvrement, hébergés et qualité comptable. La trésorerie hospitalière gère 10 établissements, dont le centre hospitalier régional de Metz-Thionville, le centre hospitalier de Briey et celui de Boulay. 6 établissements relèvent de la nomenclature budgétaire et comptable M21, 4 de la M22. Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon, - inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon, - inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe. -- Les principaux chantiers et enjeux actuels sont les suivants: - poursuivre l'accompagnement des agents dans l'appropriation des évolutions métiers - développer l'harmonisation des méthodes de travail avec les ordonnateurs, dans un objectif d'optimisation des process de travail et de développement de la dématérialisation (PES ASAP patient PES marché, ROC) - poursuivre le développement des partenariats avec les établissements les plus importants et/ ou présentant les plus grands enjeux - projets d'investissements de plus de 500 millions d'euros sur les 10 prochaines années envisagés par le CHR, réorganisation de la santé mentale sur le territoire du GHT avec transfert de la MAS de JURY vers LORQUIN et reconstruction pour 20 millions d'euros, reconstruction du CHS Jury pour 80 millions d'euros. Personn
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