Détail du poste Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service carrière paie, vous aurez en charge les missions suivantes : Mettre à jour des données individuelles de retraite ; ¸ Réaliser les simulations retraite à la demande des agents ; ¸ Préparer les dossiers des retraites ; ¸ Reconstituer les carrières : ajustement et corrections des carrières cotisées ; ¸ Etudier de l'ouverture de droit à pension ; ¸ Constituer des dossiers de liquidation tous régimes ; ¸ Instruire des demandes de réversion ; ¸ Gérer des fins de carrière : anticipation des départs à la retraite dans le cadre de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences ou prolongation d'activités ; ¸ Informer et conseiller les agents sur la possibilité d'optimisation de leur propre retraite ; Gérer les validations de service. Le profil recherché - Bonne connaissance sur le statut de la Fonction Publique Territoriale ;¸ Bonne connaissance du cadre règlementaire des retraites et organismes intervenants ;¸ Bonne connaissance des outils de gestion des ressources humaines ;¸ Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de communication, diplomatie ;¸ Etre consciencieux et rigoureux ;¸ Ponctualité, assiduité et disponibilité ;¸ Polyvalence¸ Sens du Service Public ;¸ Bonne motivation ; Esprit d'équipe ;- Temps de travail : complet ;- Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
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