Les missions du poste Avec plus de 15 ans d'existence, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. Talent matching for tomorrow' success Grâce à sa solide équipe d'experts multi sectoriels, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. L'Opportunité Notre client est une PME Française industrielle de haute technologie (cotée), leader mondial sur son marché, en croissance et présente à l'international (Europe, Amériques, Asie). Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons le/la Directeur·rice des Ressources Humaines. Membre du Comité Exécutif, rattaché(e) directement au PDG, vous portez l'ensemble de la fonction RH au sein d'une structure à taille humaine (plus de 100 collaborateurs). Avec l'appui d'une Administratrice du Personnel, vous prenez en charge la stratégie et les opérations RH dans leur globalité. Vos Missions Clés - Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise, en conseillant directement la Direction Générale - Gérer les relations sociales : animation du CSE (élections à venir), négociations avec les partenaires sociaux, gestion des conflits - Superviser l'administration du personnel et la paie (partiellement externalisée) - maîtrise du sujet exigée - Piloter les processus de recrutement, gestion des talents et plans de succession - Concevoir et déployer les plans de formation et de développement des compétences - Assurer la conformité légale et réglementaire (droit du travail, sécurité, convention collective Métallurgie) - Contribuer à la communication interne et au renforcement de la culture d'entreprise Le profil recherché Expérience confirmée de +10 ans en RH, avec une pratique établie de la fonction DRH en PME/ETI industrielleAutonomie opérationnelle complète : profil « senior qui fait », réactif et capable de déciderVision stratégique affirmée, aisance dans un environnement exigeant et en mouvementExcellentes com
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression