Les missions du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge une population d'environ 500 collaborateurs dans un rôle de DRH généraliste, à la fois stratégique et opérationnel. Ce poste s'inscrit dans un environnement exigeant, en croissance et orienté business, avec une forte connotation développement RH, autour des enjeux d'attractivité, de performance, de structuration RH et d'accompagnement des managers. Je suis Morgane Castel, Consultante en recrutement RH & Paie chez Fed Human, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers des ressources humaines en intérim, CDD et CDI, et je recherche pour notre client, société de conseil basée à La Défense, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines en CDI. Vos missions - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux de développement de l'entreprise et les priorités business. - Piloter l'ensemble des politiques RH avec une forte dominante développement RH : recrutement, gestion des talents, formation, mobilité, revue de performance et évolution des compétences. - Accompagner la direction et les managers sur les sujets d'organisation, de performance, d'engagement et de développement des équipes. - Structurer, faire évoluer et fiabiliser les processus, outils et indicateurs RH dans une logique d'amélioration continue. - Porter les projets RH transverses liés à l'attractivité, à la fidélisation, à la montée en compétences et à la sécurisation des parcours professionnels. - Définir et piloter la politique de rémunération en lien avec les enjeux de performance, d'équité et de compétitivité marché. - Superviser les budgets RH et garantir une gestion rigoureuse des ressources et des priorités. - Manager, faire grandir et structurer l'équipe RH. - Piloter les relations sociales et accompagner les sujets collectifs et individuels en assurant la maîtrise des risques sociaux et juridiques. - Conseiller la Direction Générale sur l'ensemble des enjeux humains, organisationnels et sociaux de
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression