Les missions du poste SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support - Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat Fonctions Techniques - Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH), en CDI dans le secteur de Nîmes (30). Notre client est une PME en pleine structuration, portée par une croissance soutenue et une réorganisation interne ambitieuse. Vous rejoignez une structure à taille humaine, où la proximité avec la direction et l'impact concret de vos décisions sont réels. Le poste Rattaché(e) directement à la direction, vous créez et pilotez la fonction RH dans un contexte de montée en puissance des effectifs. C'est un poste de construction autant que de gestion : vous structurez les process et accompagnez les recrutements à venir. - Pilotage du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, suivi des dossiers - Structuration et
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