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Responsable de Secteur Sûreté et Tranquillité Résidentielle H/F

Domofrance

Bordeaux - 33CDIhellowork

Description

Les missions du poste DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Au sein du Pôle Sûreté et Tranquillité Résidentielle, rattaché à la Direction Qualité de Service et Proximité, vous contribuez activement au déploiement et à l'animation de la politique de sûreté sur votre périmètre territorial. Véritable référent(e) sur les enjeux de sécurité du patrimoine et de tranquillité résidentielle, vous intervenez à la fois en appui stratégique et opérationnel auprès des territoires. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : Management transversal : - Promouvoir une dynamique de coordination et de coopération, en pilotant la transversalité entre les différentes parties prenantes internes ou externes qui interviennent sur le périmètre. Technique : - Garantir le déploiement de la politique de sûreté et de tranquillité résidentielle sur les secteurs géographiques qui vous sont attribués. - Avoir une expertise sécurité du patrimoine et être force de proposition sur les risques identifiés. - Assurer une veille sûreté du patrimoine, en apportant conseil, soutien technique et opérationnel aux territoires. - Contribuer au développement des outils de la tranquillité résidentielle (observatoire des troubles à la tranquillité, assermentation, vidéosurveillance, etc.), et mettre en place les reporting d'indicateurs favorisant l'analyse des situations et l'aide à la prise de décision. - Formaliser des démarches d'amélioration continue (procédures, diagn

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