Détail du poste Profil De formation supérieure (Bac +4/5) en informatique, vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste de Product Owner ou Chef de projet digital, avec un background technique solide. Compétences et savoir-faire : Bonne maîtrise des environnements Web / WebApp / API REST / microservices Connaissances techniques appréciées : Angular, React, .NET, Node.js ou Java Bonne compréhension des architectures front/back, des cycles de build et d'intégration continue À l'aise avec les outils Agiles : Jira, Confluence, Azure DevOps Sens du produit, curiosité technologique, esprit analytique et communication claire Notre processus de recrutement : Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes : 1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique 2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière. 3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l'environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés. 4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence. 5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c'est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement. Si l'échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Mission SII Montpellier accompagne ses clients da
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