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Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H (H/F)

GROUPE APICIL

69 - Lyon 3e ArrondissementCDDfrance_travaildebutant

Description

Alternance - Assistant Ressources Humaines F/H - req2896 RÉFÉRENCE : req2896 ENTITE : APICIL TRANSVERSE TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : 24 LOCALISATION DU POSTE : Lyon 69003 51 Boulevard Marius Vivier Merle POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 07/09/2026 FINALITÉS : Assurer le processus de recrutement complet de la définition du besoin à l'embauche administrative. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Recrutement : * Réaliser les recrutements internes et externes non-cadres (brief, affichage du poste, tri des CVs, préqualifications téléphoniques, entretiens RH) * Assurer le suivi d'intégration à l'issue des recrutements (internes ou externes). * Accueillir et renseigner les candidats externes et internes * Gérer et piloter les demandes de stagiaires et d'alternants (y compris leur recrutement) * Maintenir les outils utiles à l'activité : Intranet, Extranet, Outils de gestion de candidatures, tables des emplois * Participer aux forums emplois et écoles * Etablir les contrats de travail et les avenants Autres missions : * Effectuer une veille relative à l'activité du domaine * Participer à des projets RH (cooptation, marque employeur, stages, alternances.) * Contribuer à la formalisation, à la mise jour de processus, de procédures en fonction des évolutions législatives, des projets, . * Elaborer et mettre en forme des documents de référence pour l'activité : synthèses, notes, guides, rapports, bilans, déclarations obligatoires CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Diplôme ciblé : Vous entrez en Master 1 (BAC+4) dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans. Compétences techniques : * Appétences pour les techniques de recrutement * Maitrise des outils comme Excel, Word. Compétences comportementales : * Aisance relation

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