L'INSA Rouen Normandie, première école publique d'ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l'ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l'employabilité. Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l'INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l'école favorise l'épanouissement personnel et professionnel de chacun. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des personnels contractuels enseignants, enseignants-chercheurs et BIATSS. À ce titre, vous êtes en charge de : - Piloter les procédures de recrutement dans le respect du cadre réglementaire de la fonction publique d'État. - Accompagner les services recruteurs dans l'analyse des besoins et la définition des profils de poste. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés (portails publics, plateformes spécialisées). - Assurer la gestion administrative des campagnes de recrutement : planification, suivi des candidatures, organisation des convocations. - Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des entretiens. - Apporter un appui et un conseil aux managers et aux jurys sur les aspects réglementaires, statutaires et procéduraux. - Garantir la sécurisation juridique des procédures de recrutement. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement. - Élaborer et suivre des indicateurs et tableaux de bord RH. Compétences principales : - Expertise en recrutement Maîtrise des processus de recrutement. Une connaissance des procédures de recrutement dans la fonction publique, notamment dans l'enseignement supérieur et la reche
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