Description
MISSIONS PRINCIPALES Les approvisionnements : - Assurer le calcul des besoins en maîtrisant les variables de livraison fournisseur - Passer les commandes d'approvisionnement - Gérer les transports et organiser le planning des livraisons à l'entrepôt - Suivre et gérer les factures fournisseurs - Gérer les litiges fournisseurs - Etablir les demandes discounts usines - Participer à la négociation annuelle des taux de fret / Container / Transport sur Achat avec les transitaires - Créer les articles produits finis et accessoires La Gestion des stocks : - Optimiser le niveau de stock entrepôt pour assurer le meilleur ratio « disponibilité/coût » - Paramétrer les niveaux de stock et suivre les indicateurs - Suivre les rotations et les écoulements des stocks, manager les cycles de vie produits Reporting : - Elaborer le tableau mensuel des stocks - Suivre les coûts transport/Achat - Gérer les délégations Fgas et préparer les éléments de l'audit annuel - Assurer le reporting mensuel de son périmètre Management du service approvisionnement : - Représenter la fonction approvisionnement/stock de l'entreprise - Piloter la démarche S&OP en lien avec les départements ventes et marketing - Encadrer et Accompagner les collaborateurs/prestataires placés sous sa responsabilité - De Formation Bac + 3 à 5 spécialisée sur la fonction achats, Logistique ou Commerce International (ou école supérieure de commerce), vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans un contexte grand import sur les fonctions approvisionnement. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Bonne maîtrise EXCEL et utilisation ERP (idéalement M3 INFOR) + logiciels métiers APS (Colibri souhaité) - Maîtrise de l'anglais : TOEIC (Niveau avancé) ou M2 - Bonne connaissance de l'ensemble de la fonction achats/appro, de la chaîne logistique - Bonne connaissance des règles et normes en matière de transports et des contraintes juridiques liées aux importations (Douanes / incoterms...) Aptitudes