Détail du poste Un poste de Chargé de Recrutement (H/F) est à pourvoir à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service Recrutement Mobilité - Cellule Droit Public Social. Sous l'autorité du responsable de cellule, le chargé de recrutement participe à la mise en oeuvre des procédures de recrutement et développe l'accompagnement à la mobilité. Analyse le besoin de personnel sur un poste, recherche des candidats et conseille la collectivité sur le choix des agents à recruter. Veille à la sécurisation du process de recrutement et à la bonne adéquation des ressources de la collectivité sur des besoins avérés. Participer à l'élaboration, la définition et l'utilisation des outils de recrutement Mettre à jour et suivre les données relatives au recrutement pour l'élaboration de tableaux de bord Définir les besoins en ressources humaines des services en tenant compte des différentes contraintes - Anticiper les besoins de la collectivité en matière de compétences - Accompagner les services dans l'analyse RH des besoins à court, moyen et long terme (adéquation métier / cadre d'emploi ; faisabilité) Gérer et mettre en oeuvre les procédures de recrutement les plus adaptées sur les postes vacants et temporaires - Rechercher les candidatures - Analyser un CV, un dossier de candidature - Accueillir et informer les candidats internes et externes sur les procédures de recrutement - Promouvoir les emplois de la collectivité (forum, ...) Participer à l'élaboration de programmes de recrutement et de mobilité dans le cadre des évolutions de l'organisation de la collectivité Gérer les demandes de mobilité interne Instruire les propositions de recrutement - Vérifier les comptes rendus d'entretien et la faisabilité - Recueillir les pièces administratives des candidats (arrêtés, liste d'aptitude, ...) - Transmettre les éléments nécessaires à la préparation des actes aux services RH dédiés - Rédiger une synthèse des propositions pour chaque procédure de recrutement afin d
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