Les missions du poste PRESENTATION DU PÔLE ARDU : Le pôle ARDU est composé, du secteur d'Anesthésie, de 3 réanimations (51 lits), de la coordination hospitalière des dons d'organes de et tissu, de 2 unités de soins intensifs (15 et 20 lits), du centre d'évaluation et traitement de la douleur, d'une unité d'hospitalisation médico chirurgicale post urgences (20 lits), du service d'accueil des urgences, SAMU, SMUR. Le CESU et le CFARM pour sa composante pédagogique. Également il intègre la chambre mortuaire, l'UMJ et l'IML Le personnel non médical représente 717 équivalents temps pleins. SPECIFICITE DU POSTE : L'unité médico chirurgicale d'hospitalisation, est une unité de 20 lits post urgence. Elle a pour mission : - Surveillance (séjours de courte durée, DMS 48-72 heures) : Patients pour lesquels une surveillance de l'évolution de l'état clinique et de l'effet des thérapeutiques initiées est nécessaire afin de sécuriser et optimiser le retour à domicile et ainsi éviter une ré hospitalisation à court terme. - Orientation (DMS courte 48h - 72h) : assurer les soins et affiner le diagnostic dans le but d'orienter les patients vers l'unité relevant de leur pathologie d'organe ou l'unité la plus adaptée à leur état. La mission du cadre sera d'organiser et coordonner l'activité paramédicale du secteur, en lien avec l'activité médicale, en animant une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge des patients efficiente et de qualité. - Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens de manière efficiente - Veiller à l'efficacité, à la qualité, à la sécurité des prestations lors de la prise en charge des patients - Animer une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en oeuvre la politique institutionnelle, décliner le projet de soins et le projet du pole au sein de l'unité. Les activités principales du poste : - Gestion des Ressources Humaines :Gestion prévisionnelle des ressources humaines dans un contexte médico-économique, avec organisation des équipes,
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