Les missions du poste Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : les principales missions sont les suivantes : - Gestion des données/data RH : - Participer à la gestion et l'organisation des datas et données RH via les outils :(Workday, Outil Paie, PowerQuery, PowerBI...) - Participer à la production des reportings et études lors des différents runs (Annuel, Mensuel, Trimestriel) à destination des DRH, Équipes Finance, GBS, Organismes Publiques, - Participer à l'amélioration continue des reports et KPI, - Accompagner les clients internes dans la lecture des données et proposer des axes d'analyse, - Migration Outil de Paie : - Participer à la migration des données et reportings existant dans le cadre de la migration de notre logiciel de paie, - Participer à la documentation de nouvelles procédures associées, - Projet Data Pool / Data Lake : - Participer à la création d'un Data Lake permettant de stocker les datas sous forme brute à partir de nos différents outils, - Participer à la création de requêtes et de reports issus du Data Lake, - Gestion des TR et CESU : - Participer à la gestion des cartes Ticket Restaurant et CESU via notre fournisseur, - Participer à l'automatisation des commandes et la création d'efficacités sur ce processus. Profil : Les compétences requises sont les suivantes : - Étudiant(e) en M1/M2 en Contrôle de gestion / Data / École de Commerce / Ecole d'Ingénieur, - Aisance avec les outils IT et SI : Google Sheet, Excel, IA (Gemini) - Connaissances en PowerQuery et/ou PowerBI appréciées, - Rigueur, sens de la confidentialité, et trè
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