Les missions du poste Chez Hunteo, nous sommes des experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi ! Notre client est un groupe de services reconnu, présent au niveau national, évoluant dans un environnement multi-sites structuré. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Juridique & Social afin de piloter une direction stratégique à forts enjeux. Vos missions Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous prenez la responsabilité de la Direction Juridique et Sociale et encadrez une équipe de juristes expérimentés. À ce titre, vous : - Apportez un conseil stratégique de haut niveau auprès de la Direction Générale et des directions opérationnelles ; - Sécurisez les pratiques sociales et juridiques dans un environnement multi-sites, multi-statuts et multi-conventions collectives ; - Supervisez les obligations collectives et accompagnez les enjeux de dialogue social ; - Pilotez les sujets sensibles liés aux contrôles URSSAF et coordonnez les stratégies pré-contentieuses/contentieuses avec les conseils externes ; - Accompagnez les DRH et les équipes RH sur les évolutions réglementaires et les projets structurants ; - Animez, structurez et faites monter en compétences votre équipe dans une logique collaborative ; - Intervenez sur des projets stratégiques : harmonisation des pratiques, restructurations, croissance externe, transparence salariale, etc. Des déplacements à Lyon sont à prévoir (environ 2 fois par mois). Votre profil - Formation supérieure en droit social / droit du travail (Bac +5 minimum) ; - Expérience confirmée d'au moins 20 ans dans des environnements complexes et structurés ; - Expertise reconnue en droit social et relations collectives ; - Expérience des environnements multi-sites, multi-CCN et des problématiques à forts enjeux
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