Détail du poste Au sein d'une DRH mutualisée (Euro-Métropole, Ville de Metz et son CCAS), vous intégrez le Service relations sociales et qualité de vie au travail pour piloter la cellule gestion du temps. À ce titre, vous jouez un rôle d'expertise et de conseil auprès des agents, managers et directions des entités accompagnées sur les questions relatives à l'organisation et à la réglementation du temps de travail. A la fois manager, facilitateur et orienté solutions, vous pilotez une équipe de 2 gestionnaires et portez les projets liés à l'évolution des organisations de travail. Vous coordonnez notamment les projets de réorganisation ou d'aménagement des horaires, d'évolution des cycles de travail, d'adaptation des plannings et de déploiement des dispositifs de télétravail. Vous endossez également un rôle d'appui auprès des directions dans la préparation des dossiers présentés au Comité Social Territorial (CST), ainsi que dans la rédaction des règlements intérieurs, notes et procédures relatives au temps de travail. Enfin, vous garantissez le pilotage administratif et le suivi des dispositifs de gestion du temps, en veillant à la fiabilité des données, à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260521001641-responsable-cellule-gestion-temps?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché SavoirsConnaître le statut de la Fonction Publique TerritorialConnaître le fonctionnement des collectivités localesConnaître la règlementation du temps de travail :cycles de travail,horaires variables, astreintes, heures supplémentaires,congés et RTT,télétravail, temps partiel,absences et autorisations spéciales ;La maitrise d'un logiciel de gestion du temps constitue un atoutSavoir FaireMaîtriser l'outil informatique et les logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Intern
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