Les missions du poste L'établissement assure également cette mission de soutien et d'accompagnement à des enfants atteints de troubles sévères du langage et des apprentissages qui lui sont adressés par la CDAPH. Sur l'année 2021-2022, l'établissement a accueilli et accompagné dans ses différents services 160 enfants et adolescents. Par ailleurs, l'INJS en partenariat avec le CHR de Metz /Thionville héberge un service de soins de suite et de réadaptation en hospitalisation de jour pour les adultes de plus de 20 ans présentant une déficience auditiv Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 123 agents en 2022 43 enseignants (dont 1 chef de service), 5 codeurs/interfaces, 21 éducateurs (dont un chef de service), 5 surveillants, 19 agents service social médical paramédical (dont 1 chef de service), 30 agents direction services administratifs, techniques et transverses (dont 2 emplois de direction) Le directeur a la responsabilité générale de l'institut, notamment : - Il est chargé de l'administration générale et de la gestion de l'établissement ; - Il administre les biens et les revenus de l'établissement et le représente dans tous les actes de la vie civile ; - Il prépare et exécute les décisions du conseil d'administration ; - Il anime et conduit la politique générale de l'établissement conformément aux orientations et décisions du conseil d'administration ; - Il pilote le projet d'établissement, dirige les activités pédagogiques et évalue la cohérence des actions avec les objectifs fixés ; - Il est garant de l'efficacité globale de l'établissement ; - Il anime, gère et développe les ressources humaines et le dialogue social de l'établissement ; - Il conduit la communication interne et externe et inscrit l'établissement dans un réseau de partenariats nécessaires à la réalisation de ses missions éducatives et médico-sociales ; - Il développe une politique de prévention et de gestion des risques ; - Il rend compte au président de CA à la tutelle et à
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