Les missions du poste Bureau des Talents est un cabinet / collectif de recruteurs spécialisés avec une approche orientée culture-fit, intervenant notamment sur les verticales Finance, IT & Tech, Sales, Marketing, BTP & Industrie et Médical. Plus de 200 recrutements réalisés, 98 % de périodes d'essai validées, plus de 100 entreprises accompagnées. Sa mission : connecter les meilleurs talents aux bonnes entreprises grâce à une méthode de sourcing 360°, nourrie par l'IA, le growth hiring et une approche profondément humaine du recrutement. DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE En tant que Recruteur·se indépendant·e, vous développez votre activité au sein d'un collectif qui combine la liberté de l'indépendance et le confort opérationnel d'un cabinet structuré. Vous pilotez votre verticale, gérez vos recrutements, développez votre portefeuille clients et ouvrez de nouvelles opportunités commerciales. Ici, l'objectif est simple : vous permettre de vous concentrer sur ce qui crée réellement de la valeur - relation client, candidats, closing et delivery - pendant que le collectif vous apporte une partie du cadre, des outils, du business et du soutien opérationnel. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS * Développer votre portefeuille clients et ouvrir de nouveaux mandats via la prospection téléphonique, l'e-mailing et la relance ciblée, en vous appuyant sur le CRM Pipedrive, 50 leads prospects actifs par semaine avec mobile + e-mail, ainsi que des leads et mandats déjà générés par le collectif. * Piloter les missions de recrutement de bout en bout sur votre verticale : brief, rédaction d'annonces, diffusion multicanale, sourcing direct et indirect, préqualifications, synthèses et suivi client. * Construire et animer un vivier durable de talents et d'entreprises sur votre marché. * Travailler en synergie avec l'équipe Sales et les autres recruteurs du collectif pour partager des opportunités, co-traiter certains dossiers complexes et accélérer votre business. * Porter une qualité d
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