Les missions du poste SELENE accompagne ses clients sur des projets exigeants dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, du naval, des énergies et de l'IT. Notre positionnement : une expertise technique de haut niveau, directement opérationnelle sur le terrain. Nos équipes interviennent au coeur des projets pour faire avancer des sujets concrets : développement logiciel, industrialisation, optimisation de process et résolution de problèmes. Nous combinons exigence, réactivité et pragmatisme. Chez SELENE, la valeur se mesure à l'impact. Comprendre vite, agir efficacement et délivrer des résultats fait partie de notre ADN. Rejoindre SELENE, c'est intégrer un environnement structuré, exigeant et orienté performance, au service de projets techniques à forte valeur Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn...) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus Le profil recherché Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le chall
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