DESCRIPTION DU POSTE Le/la case manager est co-rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de Territoire et à la Direction des Supports et de l'Innovation. Il/Elle propose et coordonne un parcours concerté et adapté aux besoins, attentes et ressources des personnes concernées. Il/Elle a une mission transversale sur le territoire Métropole, en lien avec l'ensemble des équipes Il/Elle a pour but de Faciliter le parcours coordonné de la personne en situation de handicap, en perte d'autonomie ou plus largement en situation de vulnérabilité. Ceci en partant de ses besoins et attentes pour une coordination de son parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnes Œuvrer à l'émergence d'une société plus inclusive, bienveillante à l'égard des différences et facilitrice des parcours d'inclusion des personnes en situation de vulnérabilité, notamment en raison d'un handicap D'éviter toute rupture de parcours Il/Elle intervient dans la coordination des parcours dits « complexes ». On entend par complexe une situation (de Santé mentale, sociale, dans le logement, .) qui perdure dans le temps nécessitant un regard croisé et pour laquelle le professionnel n'a pas trouvé de solutions en passant par les recours classiques. Une situation complexe a aussi la particularité d'associer des problématiques différentes imbriquées MISSIONS En externe : Mobiliser les réseaux de partenaires et notamment les dispositifs locaux (CLSM, CPTS, .) Assurer la gestion des parcours des personnes concernées, par un soutien aux référents de projets personnalisés, dans la conception, l'évaluation et la conduite des actions Elaborer des plans d'interventions / d'actions personnalisés et s'assurer de leur mise en œuvre Assurer le développement de partenariats utiles au parcours des personnes concernées, faire vivre le réseau existant et participer au travail de coordination Réaliser des entretiens individuels auprès des personnes concernées Informer le personnel des différents disp
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