Les missions du poste SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support - Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat Fonctions Techniques - Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH est un cabinet de chasse de tête indépendant recherche des consultants en recrutement expérimentés qui veulent exercer pour eux-mêmes - en statut indépendant - tout en gardant le cadre, la marque et les outils d'une structure en place. Vous ne gardez que ce que vous savez faire de mieux : recruter et entretenir votre portefeuille. On s'occupe du reste. Votre expertise est votre force Que vous soyez spécialisé en industrie, informatique & tech, fonctions tertiaires, ou executive & top management - c'est exactement votre valeur. Vous arrivez avec votre réseau et votre connaissance fine d'un marché. Nous vous donnons le terrain pour l'exploiter pleinement, à votre compte. Vos missions - que vous faites déjà très bien - Développement et fidélisation de votre propre portefeuille clients (PME, ETI, grands groupes) - Chasse directe des candid
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