Les missions du poste À propos du groupe SYD Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ. Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients au sud de Nantes (44), un Product Owner SIRH H/F. Démarrage : ASAP Lieu : Au sud de Nantes (44) Télétravail : 1 jour/semaine (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d'une pré-embauche interne chez notre client / Prestation (indep ou portage) Au sein de la DSI de notre client et sur le périmètre RH, vous interviendrez en tant que Product Owner SIRH H/F. À ce titre, vos missions seront : - Challenger les métiers sur leur processus - Cadrer les besoins - Gérer et prioriser le backlog - Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles - Assurer le lien entre enjeux métiers et solutions techniques (background technique nécessaire) - Assurer l'urbanisation des flux techniques - Participer au déploiement d'applications SIRH (formation, paie, ATS..) - Participer au MCO des outils RH existants Le profil recherché 🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, systèmes d'information, informatique ou équivalent. Vous connaissez impérativement l'écosystème des SI RH et des processus métiers RH. Vous êtes issu(e) d'un parcours technique (comme : développeur) et avez une bonne connaissance des flux techniques
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