Détail du poste Avril Services recrute un (une) Alternance Transformation Digitale SIRH à 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228 BRUZ, 35170 France Apprenticeship Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe. Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes. Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au gestionnaire d'applications, vous intégrerez une équipe de 5 personnes, et vous contribuerez à l'amélioration continue du SIRH du groupe et vous participerez au développement des solutions basées sur l'intelligence artificielle pour faciliter l'accès à l'information, aux procédures et aux aides pour les utilisateurs finaux. A ce titre vos missions seront les suivantes : Amélioration continue du SIRH -Analyser les usages des outils (Cornerstone, Horoquartz, PeopleDoc, etc.) afin d'identifier les irritants et les pistes d'optimisation -Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue (documentation, parcours utilisateurs, automatisations simples) -Suivre les retours utilisateurs et contribuer à la feuille de route d'évolution du SIRH Innovation et usage de l'IA -Identifier et développer des cas d'usage de l'IA générative au sein du SIRH pour améliorer la communication RH, la création de contenus, l'accès à la connaissance et le traitement automatisé des demandes. -Expérimenter et prototyper des micro-outils IA (chatbots, agents Copil
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