Description
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Dans le cadre des projets de migration SIRH/Paie du groupe ORTEC, nous recrutons une(e) développeur HRA. Vous aurez pour objectif le développement, le paramétrage et la maintenance de la solution HR Access Paie (Suite 9), incluant les évolutions réglementaires, les interfaces paie, les flux DSN et les projets de migration des entités ORTEC. Vous assurez la qualité et la fiabilité de la paie, vous contribuez aux projets de migration SIRH, vous gérez les évolutions réglementaires et correctives, et intervenez sur des sujets techniques complexes et critiques. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles Vos missions clés consisteront notamment à : • Développement et paramétrage de l'outil HR Access afin d'adapter la solution aux besoins métiers et aux évolutions des processus RH. • Suivi régulier des évolutions réglementaires pour garantir la conformité du système de paie et l'actualisation des paramétrages. • Réalisation de la maintenance applicative pour assurer la continuité de service et la fiabilité du SIRH. • Support technique auprès des utilisateurs et contribution active aux projets de migration SIRH/Paie. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration personnalisée avec Cindy, Chef de Projet qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités d'évolutions, au sein d'un autre pôle ou un autre métier. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +5 en informatique ou SIRH, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience en développement