Le Responsable des Affaires Sociales est rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines, auprès de laquelle il rend compte de son activité et assure l'encadrement d'une juriste en droit social. Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des Affaires Sociales apporte son expertise juridique en droit social individuel et collectif aux différents interlocuteurs internes dans le respect de la politique sociale définie par Cités Caritas. Il coordonne également l'activité de la juriste en droit social placée sous sa responsabilité. Activités principales du poste : Conseiller et informer les opérationnels en devenant le référent en matière de droit social tant dans les relations individuelles que collectives du travail. Prendre en charge de manière autonome les problématiques individuelles et disciplinaires. Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel et aux négociations d'accords collectifs. Rédiger les accords collectifs avec les partenaires sociaux. Accompagner et préparer les différentes procédures de croissance externe lors des opérations de fusion ou de transfert d'activités. Etre force de proposition et assurer la faisabilité juridique et sociale des projets d'organisation ou d'harmonisation des statuts. Gérer et préparer les dossiers contentieux. Réaliser une veille juridique et informer ses interlocuteurs de l'évolution des textes. Les missions décrites sont non exhaustives Compétences et savoirs êtres requis : Master 2 en droit Social 5 ans d'expérience requise en relation social Capacité à conduire des projets. Faire preuve de réactivité dans le traitement des enjeux. Capacité de discernement et esprit de dialogue vis-à-vis des interlocuteurs. Capacité à traduire son activité en résultats concrets et en mise en oeuvre opérationnelle. Fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités. Avantages : Rémunération
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