Description du poste : Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Participer au réseau des RPE Organiser des temps d'échange entre assistant maternels, parents et professionnels de la petite enfance (activités d'éveil, réunions thématiques, spectacle...) Organiser des temps de formations Informer, accompagner les parents employeurs et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs Accompagner les assistants maternels et gardes à domicile vis à vis de leur professionnalisation dans le métier de la petite enfance Socialiser les enfants accueillis chez l'assistant maternel et veiller à rompre l'isolement des professionnels en proposant des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, créatif, musical, .) Organiser en collaboration avec la responsable du RPE deux animations festives dans l'année : une pour clôturer l'année scolaire et une à la fin d'année civile Suivi du groupe de rédaction de l'Am Stram g'RAM et mise en page du journal 3 fois /an Collaboration avec la responsable du RPE pour la mise en place d'analyses de pratiques avec un intervenant Capacités attendues : Connaissances de la réglementation petite enfance Avoir la capacité à travailler en équipe Maitriser des capacités d'animation participative (animation d'ateliers) Être à l'écoute Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels Respecter la discrétion professionnelle Avoir le sens de l'organisation Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste Conditions de travail : Travail ponctuellement en soirée et samedi Horaires flexibles Déplacements fréquents sur le canton, ponctuels sur le département et la région Diplômes requis : Educateur jeunes enfants / puéricultrice / infirmier / assistant de service social / conseillère en économie sociale et familiale Une expérience significative en Relais Petite Enfance serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDD, remplacement congé maternité. Rémunération : 2232€ bruts par m
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