Au sein de l'équipe recrutement et marque employeur, vous participerez activement à l'identification et l'attraction des talents, tout en contribuant au développement et au rayonnement de la marque employeur d'Eiffage Énergie Systèmes. Missions principales * Gérer le traitement, la présélection et le suivi des candidatures reçues * Assurer le pilotage des recrutements de A à Z * Contribuer au sourcing de profils ciblés via différents outils dédiés, de l'identification aux qualifications téléphoniques * Suivre les indicateurs recrutement et assurer la fiabilité des données sur notre ATS * Veiller à l'harmonisation de nos annonces de recrutement * Participer à l'organisation d'événements RH * Contribuer au déploiement d'un livret d'accueil au sein de la Branche * Assurer la qualité des contenus destinés aux nouveaux collaborateurs via l'outil d'intégration Workelo. Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 type école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines, Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 5 ans dans le recrutement, idéalement complétée par une expertise en marque employeur. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre curiosité, vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et appréciez travailler dans un environnement dynamique. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans cette mission et contribuer activement aux projets de l'équipe recrutement & marque employeur. Le poste est basé à Vélizy et est proposé dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de juillet 2026.
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