Détail du poste Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Chef de projet SIRH recrutement et talent H/F en CDI. Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Directrice SIRH Groupe et en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes RH. Vous serez responsable du pilotage, du maintien et de l'évolution des domaines fonctionnels Recrutement & Talent, sur un périmètre France et international. Dans un environnement évolutif, vous garantirez le bon fonctionnement des modules Talent et Recrutement, tout en jouant un rôle central dans le développement de synergies entre ces deux périmètres. Vous contribuerez à l'optimisation des processus RH, à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs afin de maximiser l'adoption et la valeur des outils SIRH. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : - Pilotage des modules Talent & Recrutement : Pilote les projets de refonte, d'évolution ou d'extension des modules Talent et Recrutement, propose et met en oeuvre des actions d'amélioration des parcours d'onboarding et de feedback dans les outils, développe les synergies fonctionnelles entre les deux modules, étudie et coordonne les opportunités d'interfaçage avec les différents jobboards. - Evolution et optimisation du SIRH : Contribue à l'amélioration continue des processus existants et de l'expérience utilisateur, est force de proposition
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