Les missions du poste Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et du poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche pour renforcer sa Direction Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) de Formation. L'offre, en alternance, est à pourvoir à compter de septembre 2026 et pour une durée de 12 mois. Ce poste, rattaché au Siège d'Alliance Automotive Group France, est basé à Rennes sur notre site d'Hexagone (35). Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Formation composée de 4 personnes. A cette occasion, vos missions sont les suivantes : - Accompagner l'équipe Formation dans l'élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences (périmètre d'environ 600 formations dispensées par an) - Participer à l'arbitrage du plan de développement des compétences de votre périmètre afin de sélectionner les formations à déployer en priorité - Piloter le suivi administratif au niveau national ainsi que le suivi budgétaire de manière mensuelle - Saisir les données de Formations dans notre LMS (TalentSoft et WorkDay) - Valider les facturations au niveau national via notre outil de gestion Yooz - Contribuer au lancement des campagnes de formation E-learning et en assurer rigoureusement le suivi - Piloter votre reporting (KPIs) à destination de votre équipe ainsi que des opérationnels Ces missions sont non exhaustives. En nous rejoignant, vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur divers projets annexes tels que la création d'e-learning ou la mise à jour de documents internes. Le profil recherché Etudiant(e) préparant une formation diplômante de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, vous êtes curieux(se), investi(e), créatif(ve) et vous souhaitez découvrir un service Formation dynamique en accompagnant le déploiement d'un outil de référence.Vous possédez de
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