Les missions du poste Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l'innovation tant fondamentale qu'appliquée. Nous traduisons l'innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Rattaché à la Direction RH Groupe, vous rejoignez l'équipe en charge du développement de la Talan Academy, dont l'ambition est de soutenir et accélérer la montée en compétences des collaborateurs. Dans ce cadre, vous intervenez en support de l'équipe de la Talan Academy et en lien étroit avec les équipes RH opérationnelles. Vos missions principales 1. Conception et développement de contenus de formation - Participer à la conception pédagogique de parcours de formation/certification (présentiel, blended, digital) - Contribuer à la création de modules e-learning (storyboard, contenus, scénarisation) - Contribuer à la structuration et à l'enrichissement du catalogue de formation Groupe 2. Animation et déploiement des programmes Talan Academy - Participer à
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