Déployer le plan de développement des compétences en collaboration avec les managers concernés. Organiser, coordonner les actions de formation internes et externes en optimisant les sessions et le budget formation, Assurer l'enregistrement administratif et garantir la conformité des dossiers de financement auprès de notre OPCO, Accueillir et conseiller les collaborateurs concernés par une formation. Suivre les indicateurs de la formation Participer à la gestion des plannings des formateurs de notre organisme de formation interne Participer aux actions de communication autour de l'offre de formation
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