Détail du poste Au coeur de la gouvernance de l'établissement, vous garantissez la sécurité juridique des décisions et accompagnez les évolutions stratégiques de l'organisation. A ce titre, vous serez en charge de : - Participer au diagnostic juridique des politiques menées et proposer des solutions viables permettant de les mettre en oeuvre afin de prévenir les risques juridiques - Assurer la coordination des instances et les processus d'organisation institutionnelle - Définir l'architecture des délégations, consenties par les conseils centraux et le président, afin d'optimiser les modalités de prise de décisions - Rédiger, actualiser statuts et règlements intérieurs - Assurer le management de la qualité des actes juridiques dans l'établissement - Accompagner dans l'élaboration des actes juridiques et assurer le respect des procédures et circuits de contrôle et de validation des actes relevant de ses domaines - Assurer une fonction de veille et interprétation de l'évolution des textes législatifs, réglementaires et jurisprudentiels - Valider des modèles de conventions passées avec les prestataires externes et élaborer des modèles de conventions types Management : - Piloter sa direction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu de cette dernière : encadrer, accompagner et coordonner le travail des collaborateurs - Promouvoir le développement des compétences des agents sous sa responsabilité et l'actualisation de leurs connaissances Le profil recherché Notre profil idéalConnaissances attendus :- Connaissance approfondie des règles juridiques applicables aux EPSCP- Connaissance approfondie de la procédure contentieuse administrative- Connaissance approfondie des méthodes d'analyse et rédaction juridique- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial d'un EPSCP- Droit français, européen et/ou international, compétences spécifiques dans le dom
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