Les missions du poste La DDETS est composée de 113 agents. Elle s'organise autour de deux pôles métiers chacun sous l'autorité d'une directrice adjointe; un pôle Travail composé de 4 services et un pôle Solidarités/Emploi doté de 3 services et une unité : -Service "Politiques de la cohésion sociale" (PCS), -Service "Accès à l'autonomie et accompagnement vers l'emploi" -Service "Animation des politiques territoriales" -Conseil médical. Les politiques de l'Emploi sont portées par deux services métiers au sein de la DDETS (services AAAE et APT). Le service Accès à l'autonomie et accompagnement vers l'emploi (AAAE) qui a en charge le pilotage et la gestion de dispositifs spécifiques d'insertion socioprofessionnelle tels que l'IAE et les entreprises adaptées, ainsi que l'animation des instances dédiées, en particulier la Commission départementale de l'inclusion et de l'insertion par l'activité économique (CDIIAE - et ses deux sous-commissions IAE et Handicap). Sous la responsabilité de la cheffe du service AE et en lien fonctionnel avec la responsable de l'unité inclusion des personnes handicapées, le ou la gestionnaire assurera les tâches suivantes: Suivi administratif et financier des Entreprises adaptées (EA) : Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du Code du Travail, qui a la spécificité d'employer au moins 55 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production. -préparation et participation aux dialogues de gestion des entreprises adaptées, rédaction des comptes-rendus ; -suivi des consommations des aides aux postes EA, des redéploiements entre EA ; -création des avenants financiers et suivi des signatures sur l'applicatif EA2 ; -participation aux réunions de pilotage régionales des EA organisées par la DREETS ; -maîtrise de l'applicatif ; -contrôles des pièces justificatives ; -participation aux commissions régionales d'agrément des nouvelles structures. Suivi administratif et financier des groupements em
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