Détail du poste Définition synthétique / Finalité du poste La direction de l'autonomie, composée de 8 agents, pilote la politique médicosociale en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des publics en difficultés spécifiques (addictions, grande précarité). Chaque agent suit un public cible En tant que Directeur(trice) de l'autonomie, vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez la stratégie médicosociale de l'agence, en cohérence avec les orientations nationales (plan « 50 000 solutions », plan « grand âge », pacte des solidarités...) et les enjeux du territoire (rattrapage de l'offre, structuration des parcours, réduction des inégalités). Missions et activités principales - Vous veillez à doter la direction d'un projet de service partagé, à accompagner vos collaborateurs, à instaurer une démarche qualité interne, à décliner les projets transversaux de l'agence et à assurer un suivi rigoureux de l'activité. - En vous appuyant sur l'expertise de vos équipes et les instances de démocratie sanitaire, vous intervenez sur trois volets : Missions stratégiques : - Piloter les stratégies 2025-2030 en faveur de l'autonomie des personnes âgées et handicapées. - Décliner la stratégie régionale de lutte contre les addictions 2024-2027 dans le champ de compétences de la direction. - Concevoir la stratégie médico-sociale pour la grande précarité, en cohérence avec les cadres existants (PRAPS) et en articulation avec les autres directions. Missions opérationnelles : - Suivre et ajuster la programmation pluriannuelle des créations ou extensions d'ESMS. - Mettre en oeuvre les procédures de mise en concurrence (AAP, AAC, AMI) et conduire les étapes nécessaires à l'ouverture ou à l'autorisation des établissements (visites de conformité, contractualisation). - Piloter l'allocation des ressources (campagnes budgétaires, investissements, FIR). - Suivre l'activité des ESMS et évaluer les actions financées. - Participer à la gestion des situations complexes néc
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