Les missions du poste Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous recherchez une alternance pour contribuer à des projets concrets et développer vos compétences dans un environnement collaboratif ? Rejoignez les équipes de Céline au sein du service CAPV " Coordination et Amélioration des Parcours de Vente " pour une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026, sur notre site d'Issy-les-Moulineaux ! Vos missions seront les suivantes : Au coeur de l'activité, vous participerez activement à des projets en santé et prévoyance : - Contribuer aux différents projets en santé et prévoyance en appui aux deux chargées de développement (notamment le projet Prévoyance 2.0 consistant à changer d'outil de vente et réécrire tout le parcours client de 3 contrats prévoyance distribués par les réseaux Macif) - Participer à l'amélioration continue des parcours de vente - Collaborer avec votre tutrice à la recherche d'idées, à la conception et à l'animation de contenus sur le site dédié aux parcours de vente - Aider ponctuellement à la mise à jour des parco
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