Détail du poste AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. Vous serez rattachée au département RISK de BNP Paribas Personal Finance (BNPP PF), vous intégrerez le service RISK Chief Operating Office, une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le département RISK constitue l'une des principales fonctions de contrôle du Groupe BNP Paribas. Sa mission est d'accompagner le développement des activités en évaluant le risque de crédit, notamment à travers des modèles de scoring, en développant des stratégies d'octroi, en anticipant et en prévenant les risques de fraude, ainsi qu'en optimisant les coûts du risque. Il assure également une surveillance continue des portefeuilles et adapte les politiques de gestion du risque afin d'en maîtriser l'impact. Vos principales missions seront : - Réaliser des supports de communication (visuels, interviews de managers et collaborateurs) afin de valoriser les travaux des équipes et favoriser la communication transverse. - Organiser les sessions de formations métiers (recueil des besoins, planification, suivi et reporting). - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (gestion des accès SharePoint, mise à jour des organigrammes, supports d'onboarding). - Participer à la rédaction de la newsletter mensuelle et à la mise en oeuvre d'actions visant à renforcer l'attractivité de la fonction. - Assurer une veille sur les nouvelles tendances en matière de formation et proposer des axes de développement. - Proposer et animer des actions favorisant la cohésion, la motivation et l'engagement des équipes, et contribuer au suivi des plans d'action issus des enquêtes QVT, diversité et inclusion, engagement. Cette alternance est à pourvoir, à compter de sept
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