Détail du poste Notre client est une organisation nationale de référence engagée dans l'accompagnement à domicile et l'innovation sociale. Elle intervient au coeur des enjeux sociétaux, en lien étroit avec les territoires, les institutions et les acteurs du champ social, et joue un rôle actif dans l'évolution des politiques publiques. Dans un contexte de renforcement de ses actions en faveur de l'attractivité des métiers et de la sécurisation des parcours professionnels, notre client crée un poste de Chargé·e de Mission Attractivité et Professionnalisation en CDI à Paris. Rattaché(e) à une direction dédiée à l'expertise métiers et à l'innovation sociale, vous contribuez à structurer, développer et promouvoir une politique nationale d'attractivité et de professionnalisation des métiers de l'emploi à domicile, dans une logique de coordination, d'influence et d'animation d'écosystème. Vos missions principales seront notamment de : - Impulser, orienter la politique d'attractivité et de professionnalisation des métiers de l'emploi à domicile, en cohérence avec les priorités de la branche, les politiques publiques et les besoins identifiés sur les territoires. - Anticiper les besoins en compétences en vous basant sur une analyse fine des métiers et de leurs conditions d'exercice. - Animer et coordonner un écosystème d'acteurs (opérateur de professionnalisation, institutions, acteurs de l'emploi, territoires), en veillant à la cohérence et à la lisibilité des dispositifs. - Contribuer au développement de dispositifs favorisant l'attractivité des métiers, l'accès à l'emploi et la sécurisation des parcours. - Apporter une expertise technique aux travaux d'influence et d'affaires publiques, en portant la vision de la fédération sur la professionnalisation du secteur. Le profil recherché Votre profilFormation Bac +5 (politiques publiques, emploi/formation, sciences sociales, RH, ESS...).Première expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans les champs de l'emploi, de la format
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