Les missions du poste Bienvenue chez Réseau Talents ! Cabinet de recrutement nouvelle génération : un réseau national de recruteurs qui forment un collectif de consultants et recruteurs indépendants. L'entreprise qui recrute Groupe français de la transition énergétique, membre de la FrenchTech Next40 et expert en France du stockage d'électricité. Le groupe déploie des solutions innovantes pour augmenter la part des énergies décarbonées dans le mix électrique, stabiliser le réseau et développer la mobilité électrique à l'international. Sa filiale, nouvellement créée, ambitionne de devenir un acteur majeur du data center distribué à l'international, en s'appuyant sur l'infrastructure énergétique propriétaire du groupe. Tout est à construire : le modèle, la commercialisation, les partenariats, l'organisation. Le contexte Vous êtes le ou la premier(e) recrutement(e) de la filiale data center. Rattaché(e) directement au président, vous portez à la fois la vision commerciale, le développement des projets et la structuration de l'activité. Ce n'est pas un poste d'exécution. C'est un poste de construction. Ce qu'ils attendent de vous - Définir et piloter la stratégie de commercialisation des data centers : vous construisez le go-to-market de A à Z : segmentation, ciblage, positionnement, priorités de développement (en lien direct avec le Président) - Modéliser le développement des data centers distribués : vous apportez votre expertise pour définir le modèle économique, technique et opérationnel de ce concept innovant de data center distribué adossé aux actifs énergétiques du groupe - Structurer le process d'autorisation et de déploiement en France : vous construisez les processus nécessaires à l'obtention de toutes les autorisations réglementaires, administratives et techniques pour l'installation et l'exploitation des data centers sur le territoire - Piloter les projets pilotes et négocier les premiers accords-cadres : vous menez les premiers projets de bout en bout : ide
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