Les missions du poste SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde. En France, SGS s'attache à porter haut les valeurs et l'offre du groupe. Après plus de 140 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2.900 personnes réparties dans 120 bureaux et centres de contrôles et 34 laboratoires. Au sein de la Direction Technique / Équipe Certification, vous agissez "Product Manager" de schémas de labellisation. Votre mission consiste à concevoir, déployer et piloter des programmes de reconnaissance, avec une forte dominante RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Sous la responsabilité du Directeur Technique, vos missions s'articulent autour de 4 piliers : 1. Ingénierie et Conception de Référentiels/Labels - Analyse du besoin : Cadrage technique auprès des clients (fédérations, acteurs publics, grands comptes) pour définir les objectifs du référentiel/label. - Conception technique : Élaboration de la grille d'audit, définition du scoring, détermination des preuves attendues et rédaction du référentiel technique. - Formalisation : Rédaction des règlements de labellisation, trames de rapports et FAQ (internes et externes). 2. Pilotage Opérationnel et Déploiement - Phase de test : Pilotage et/ou réalisation d'audits "pilotes" sur site pour tester la pertinence du référentiel/label. - Habilitation : participation au recrutement, formation et supervision des auditeurs (internes et/ou externes). - Amélioration continue : Analyse des Retex (retours d'expérience) pour ajuster les processus et les outils de contrôle. 3. Coordination Transverse - Interface entre les directions (Vente, IT pour l'outil de saisie, Back-office) et les clients. - Suivi du triptyque Coût / Délai / Qualité sur l'ensemble du cycle de vie du projet. 4. Monito
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