Détail du poste Un poste de Chef de service transitions (cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux) est à pourvoir au sein de la direction de l'innovation, du tourisme et des transitions. Depuis 2021, Limoges Métropole déploie le projet « Territoire en transition hydrique », visant à renforcer la filière eau et environnement, optimiser les performances des services et du patrimoine, soutenir l'innovation, la recherche et la R&D, accompagner les entreprises dans la transition hydrique et sensibiliser les publics aux enjeux de l'eau. Le projet est piloté par le chef de service Transitions, en lien étroit avec la Direction du cycle de l'eau. Le service comprend 4 agents (3 agents et 1 apprenti) intervenant sur les filières agriculture, agroalimentaire et forêt-bois, avec pour objectif de renforcer la résilience et la durabilité des activités économiques du territoire. Placé sous l'autorité de la directrice de l'innovation, du tourisme et des transitions, l'agent aura en charge les missions suivantes : Management du service transitions Définir en lien avec la Directrice de l'innovation, tourisme et transitions, les objectifs et les résultats attendus Assurer la bonne mise en oeuvre des missions du service qui s'orientent actuellement principalement autour du projet « territoire en transition hydrique », la mise en oeuvre du Projet alimentaire territorial, la mise en oeuvre de la stratégie forêt-bois et la structuration d'une filière haie, la mise en place d'un incubateur agroalimentaire et l'accompagnement de la filière viande. Faire valoir les enjeux du service dans l'élaboration du PLUi Organiser les missions des agents et piloter et suivre leur activité Piloter la rédaction et/ou le suivi des notes et délibérations à mettre en oeuvre par le service Mise en oeuvre du projet Limoges Métropole, Territoire en Transition Hydrique Être le référent de la thématique de l'eau au sein de la Direction et auprès des clusters et autres structures relevant de la
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