Les missions du poste Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client : Un/une Responsable prévention risques psychosociaux-QVCT H/F Poste basé à Corbeil-Essonnes Notre client est un groupe industriel international évoluant dans des environnements technologiques de pointe, notamment dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense. Présent à l'échelle mondiale, il développe, produit et commercialise des systèmes à forte valeur ajoutée, en propre et en partenariat avec d'autres acteurs majeurs. Dans le cadre de son développement, il recrute au sein d'une entité spécialisée dans des solutions techniques avancées destinées à des applications civiles et militaires. Rattaché (e) à la branche QHSE, vous avez pour missions : Stratégie bien-être & prévention des risques - Élaborer et déployer une stratégie de bien-être au travail et de prévention des risques psychosociaux (RPS), alignée avec les objectifs de l'entreprise - Accompagner l'ensemble des entités dans le déploiement de la prévention des RPS, en s'appuyant sur une veille active (industrielle et académique) - Renforcer les actions de prévention primaire des risques psychosociaux Déploiement des dispositifs QVCT - Accompagner les RH et les établissements dans la mise en oeuvre opérationnelle des accords QVCT et des accords Groupe - Déployer des actions de prévention des facteurs de risque et de promotion des facteurs protecteurs de la qualité de vie au travail - Piloter le déploiement du baromètre social (choix de l'outil, coordination avec les Achats, communication, collecte, analyse et restitution des résultats) - Déployer la méthodologie EIPS (Études d'Impact Humain) en lien avec le réseau change et le Groupe - Former et accompagner les acteurs pour garantir une montée en compétences homogène - Contribuer au déploiement du standard Santé Conditions de Travail Groupe (volet santé mentale), en cohérence avec les plans stratégiques
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