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Gestionnaire comptable et RH (H/F)

ASS SPORTIVE AMBARESIENNE

33 - Ambarès-et-LagraveCDDMensuel de 2400.0 Euros à 2401.0 Euros sur 12.0 moisfinancefrance_travailexigee

Description

L'association recherche pour une mission comptable dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé parental, un/une gestionnaire comptable & RH chargé(e) d'assurer le suivi comptable et administratif de l'association. Missions : Votre mission principale consiste à assurer le suivi comptable courant, la préparation des éléments transmis au cabinet d'expertise comptable, ainsi que la gestion administrative du personnel. Gestion Comptable : - Assurer le traitement des opérations comptables (générale et analytique) et fiscales - Assurer le suivi des stocks et des immobilisations (tableau de bord, inventaires, mouvements) - Assurer le suivi des subventions, des facturations et refacturations internes, ainsi que la gestion des relances - Effectuer les paiements et/ou les encaissements, en relation avec les services rattachés, la direction et les circuits de validation définis - Participer au suivi des contributions volontaires, des abandons de frais et des pièces justificatives associées, dans le respect des procédures internes en vigueur - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la clôture comptable de l'exercice en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Contribuer à l'élaboration des reportings et du rapport financier de l'Assemblée Générale de l'Omnisports - Participer à la consolidation budgétaire de l'Omnisports - Collaborer avec Expert comptable et CAC Gestion sociale et administrative du personnel : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers relevant du poste (comptables, sociaux et paie) - Collecter les variables de rémunération pour le traitement de la paie - Suivre et remonter les variables de paie au prestataire gestionnaire de paie - Vérifier les bulletins de paie avant transmission à la direction - Assurer l'intégration de la paie en comptabilité - Assurer le suivi administratif des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel - Contribuer au suivi administratif des absences, congés, arrêts de travail, visites mé

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