Détail du poste Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.. Notre direction La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise. Vos missions Finalité du poste Au sein de la Direction des Relations Sociales, vous assurez un appui administratif, juridique et organisationnel au Directeur des Relations sociales et à l'équipe sur l'ensemble des sujets liés aux relations sociales, aux instances représentatives du personnel, aux négociations collectives, aux dossiers disciplinaires et contentieux, dans un environnement exigeant et confidentiel. 1. Appui au Directeur des Relations sociales et suivi de l'activité de la Direction - Assurer l'assistanat dédié du Directeur des Relations sociales : gestion de l'agenda, organisation des rendez-vous et réunions internes ou externes, - Préparer et mettre en forme les supports nécessaires aux réunions de direction (notes, présentations, dossiers, comptes rendus). - Assurer le suivi des activités de la Direction des Relations sociales : tableaux de suivi et indicateurs d'activité, reporting, facturation, suivi budgétaire, dossiers transverses. - Contribuer à la coordination et à la fluidité de fonctionnement au sein de la Direction des Relations sociales et avec les autres entités de la DRH. - Garantir la confidentialité des informations traitées. 2. Gestion administrative et organisationnelle des relations sociales - Organisation logistique des réunions (CSE Central, CSE, CSSCT, commissions, négociations collectives) : planification, convocations, réservations de salles, gestion des présences. - Préparation, mise en forme, envoi et archivage des dossiers et documents af
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