Détail du poste CPAM DE L'ARTOIS Afin d'anticiper des départs en retraite sur fin 2026 début 2027 sur des postes stratégiques, la Cpam de l'Artois recherche son futur manager stratégique pour le Pôle Pilotage de la Performance. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : plus qu'une mission, un engagement. Vous cherchez un poste où vos décisions ont un impact concret sur la vie de milliers d'assurés ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet porteur de sens ? Rejoignez l'Assurance Maladie. Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie est un pilier de la solidarité nationale. Chaque jour, près de 900 collaborateurs de la CPAM de l'Artois oeuvrent pour garantir l'accès aux droits et aux soins des assurés, les accompagner et agir en faveur de la prévention. Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, la CPAM de l'Artois s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique de transformation ambitieuse, portée par l'innovation, la performance et la prévention. Implantée sur deux sites principaux (Arras et Lens) et deux sites secondaires (Béthune et Liévin), son maillage territorial pour accueillir le public s'appuie sur trois Agences Locales de l'Assurance Maladie (Béthune, Bruay et Hénin-Beaumont) ainsi qu¿une vingtaine d'accueils de proximité. Elle gère une Plate-forme téléphonique départementale (assurés) et participe au travail en réseau par le biais de plate-formes Phare C2S et IJ AT. Le projet stratégique de la CPAM de l'Artois, CAP 2027 (notre Caisse, notre Avenir, notre Projet), a été engagé de manière collaborative, et fixe 3 axes au service de nos publics, autour de la prévention santé et l'innovation. La phase 2 du projet de Transformation de l'Assurance Maladie est également en cours. Afin d'anticiper des départs en retraite sur fin 2026 début 2027 sur des postes stratégiques, la Cpam de l'Artois recherche son futur manager stratégique pour le Pôle Pilotage de la Performance. VOTRE RÔLE : UN POSTE CLÉ AU CŒUR DE LA STRATÉGIE Rattaché(e) à la D
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