Description
Détail du poste Description de l'emploi: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance. Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en facteurs humains et organisationnels/UX (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de son site de Saint Martin. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « OMMH2 » en charge des Facteurs Humains et Organisationnels pour le Manufacturing Engineering. Cet apprentissage consistera à: monter en compétences sur le métier de spécialiste Facteurs Humains en Manufacturing Engineering, à soutenir le développement et l'intégration de la discipline HOF au sein du Manufacturing Engineering, et à contribuer aux projets accompagnés par l'équipe FOH (digitalisation, robotique, documentation technique, analyse d'événements...) Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : - Définir des besoins utilisateurs complets et des exigences détaillées. - Mener des inspectio