Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien au Responsable du Développement RH sur les missions suivantes : Administratif et intégration : Participer à la gestion administrative d'onboarding (visites médicale, DPAE, dossier administratif d'embauche, etc.), Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, Participer aux traitements des demandes des collaborateurs (mails et téléphone), Recrutement : Contribuer au processus de recrutement (publication d'annonces, organisation des entretiens), Gestion des carrières : Aider à l'organisation des formations de l'UES Prévifrance, Aider à la gestion de carrière des collaborateurs de l'UES Prévifrance, Projets RH : Participer à la réalisation de projets liés au développement RH, Mettre à jour les bases de données RH et les outils de reporting. Profil recherché : Étudiant(e) dans le domaine des ressources humaines (Master 1), Une première expérience dans la fonction RH constituerait un plus (stage significatif), Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de rigueur, Vous alliez qualités rédactionnelles et relationnelles, Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, etc.). Conditions d'exercice : Lieu de travail : Toulouse (31) Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 24 mois Qualification : Employé(e)
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