Les missions du poste On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d'être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre ! Au sein du département développement des Ressources Humaines du groupe, en rejoignant l'équipe de Claire, vous intervenez sur un périmètre varié couvrant des dimensions administratives, budgétaires et logistiques. Vos missions principales sont: Support au recrutement en lien avec les recruteurs afin de garantir une expérience candidat optimal dans les différentes étapes du process de recrutement(planification des entretiens avec les candidats et les managers, suivi du process et demande d'éléments nécessaires ...) Suivi administratif et financier du pôle (suivi budgétaire, traitement des factures...) Gestion des stages, événements RH internes et externes en lien avec le programme étudiants (gestion administrative et coordination de l'accueil des stagiaires, organisation de visites étudiantes ou d'organismes extérieurs, inscription forum de l'emploi, préparation de la campagne de job d'été...) Support à la vie quotidienne du service (organisation de réunions, commande de goodies, actions diverses ...) Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible pour une période de 7 mois. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS SAM, BTS GPME ou équivalent (Bac +2 / Bac +3). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité dans le traitement des données RH. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, partenaires externes), votre niveau d'anglais vous
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